近日，广东省民办高校人事处长交流培训会在本校隆重举行，来自全省各民办高校的人事部门负责人齐聚一堂，共同探讨如何借新法实施之东风，凝聚各方力量，协同推进民办高校的稳健发展。
本次会议以“借新法东风，聚各方之力，协同推进民办高校稳健发展”为主题，围绕新修订的《民办教育促进法》及相关政策法规展开深入交流。与会代表一致认为，新法的实施为民办高校提供了更为明确的法律保障和发展机遇，同时也对人事管理、师资队伍建设等方面提出了更高要求。
在培训环节，多位专家就民办高校人事管理的热点问题进行了专题讲座，包括教师聘任与考核、薪酬体系优化、职业发展路径设计等。各高校人事处长结合本校实际，分享了在人才引进、培养和留用方面的经验与挑战，并就如何加强校际合作、资源共享达成初步共识。
会议期间，与会代表还参观了我校的办学设施和人事管理信息化平台，对我校在民办高校人事管理方面的创新实践给予了高度评价。大家纷纷表示，将以此次交流培训为契机，进一步加强沟通协作，共同推动广东省民办高校人事管理水平的整体提升。
本次会议的顺利召开，不仅为全省民办高校人事工作者提供了一个宝贵的交流平台，也为新形势下民办高校的稳健发展注入了新的动力。未来，各高校将继续深化合作，借力政策东风，凝聚智慧与力量，共同谱写民办高等教育发展的新篇章。
